AI 대부, 제프리 힌턴이 말한 우리의 미래는 '이것'입니다 ???? 안녕하세요 무하유입니다. 올해 노벨상 과학 분야에서는 이례적으로 AI 연구자들이 수상자로 대거 선정되었는데요. 그중 ‘AI 대부’로 불리는 제프리 힌턴은 한 기자회견에서 앞으로 기업들이 AI 안전 연구에 더 많은 자원을 투자해야 한다고 말했습니다. AI의 가짜 뉴스, 차별과 편향 등 사회적 위험을 경고하며 AI 윤리에 대해 강조한 것인데요. 무하유도 생성형AI에 대비하고 AI를 올바르게 사용하기 위한 방법으로 AI 윤리 교육 및 GPT킬러 확대 등의 노력을 하고 있습니다. |
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무하유, "미래 AI 국가대표 선두주자 선정”
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무하유가 국내 유망 AI 기업을 발굴하는 KPAS 2024의 AI 서비스 분야에 선정되었습니다. KPAS는 글로벌 AI 산업을 선도하고 기업가치 1천억 원 이상의 잠재력을 지닌 기업을 발굴하는 프로젝트인데요. 무하유는 14년간 발전시켜온 자연어 처리 기술을 바탕으로 HR, 데이터 구축 등 다양한 실무 분야에서 AI 솔루션을 제공하며 전문성과 기술력을 인정받았습니다. 앞으로도 AI 기술 혁신을 지속하며 글로벌 시장으로 서비스를 확장해 나갈 무하유의 행보에 많은 관심 부탁드립니다.
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몬스터 역량검사 업데이트 "조직부적응자 검증과 예측 가능해져" |
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무하유의 오피스 빌런 잡는 몬스터 역량검사가 업데이트되었습니다. 이번 업데이트로 조직 부적응 가능성을 구체적으로 예측할 수 있게 되었는데요. 조기퇴사, 뒷담화, 꼰대 등 직관적이고 구체적인 하위 항목으로 신규 입사자의 검증 정확도를 높였습니다. 앞으로도 인재를 검증하고 예측하기 위해 서비스를 업데이트할 예정이니 많은 관심 부탁드립니다!
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최근 생성형 AI를 다방면으로 활용하면서 가짜 뉴스, 편향된 정보 등 여러 윤리적 문제가 발생하고 있습니다. 무하유는 생성형 AI가 작성한 문장을 탐지하는 GPT킬러를 제공해 생성형 AI의 부작용 예방을 돕고 있는데요. 올바른 AI 활용 윤리 확산을 위해 신규 교육 콘텐츠도 제작하게 되었습니다. 이번 강의에서는 한양대학교 인공지능대학 이상욱 교수가 출연해 생성형 AI를 활용하며 발생할 수 있는 윤리적 문제를 설명하고, 실제 사례부터 이러한 문제에 어떻게 접근해야 하는지를 알려드립니다.
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‘Fit한 인재를 찾아주는’ 역량검사 연구원 인터뷰 |
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가장 적합한 인재를 채용하고자 하는 기업의 니즈는 점차 커지고 있습니다. 다시 말해, 우리 조직에 잘 맞는 인재를 채용하는 '질적 채용'에 주목하고 있는 건데요. 조직 적합도를 파악하기 위해 많은 기업이 역량검사를 도입해 지원자를 보다 정확하게 검증하고 있습니다. 무하유는 기업이 Fit한 인재를 채용할 수 있도록 AI 기반 HR 서비스를 제공하고 있는데요. 조직 내 부적응 가능성을 파악해 입사 후 모습까지 예측하는 몬스터 역량검사가 어떻게 만들어지고 있는지, 역량검사 연구원의 인터뷰를 통해 확인해 보세요!
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지난 10월 7일, 무하유가 카피킬러 사용자 교육을 성공적으로 마쳤습니다. 이번 교육에서는 카피킬러의 표절 검사 시연과 함께 질의응답 시간을 통해 각 서비스의 효과적인 활용 방법을 소개했습니다. 특히 GPT킬러의 표절률과 검사 방식에 대한 질문이 많았는데요. 과제물, 자기소개서, 논문 등 다양한 문서의 표절 검사를 사용하며 생길 수 있는 궁금증과 고민을 모두 정리해 안내해 드립니다.
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