GPT킬러: 이 문장은 챗GPT가 썼네요!

무하유가 국내 최초로 한국어 맞춤형 detectGPT 기술을 선보입니다. 글에서 AI가 썼다고 판단되는 부분을 가려내는 것이죠. 모두가 힘들다고 말한 일을 무하유는 어떻게 가능하게 만들었을까요? 자세한 내용과 출시 일정은 기사를 통해 확인해 보세요.

알려줄게요, 생성 AI 잘 쓰는 법

챗GPT의 등장 이후 우리 삶에서 생성 AI를 빼놓긴 어려워졌습니다. 생성 AI는 매우 유용한 도구이지만 아직 우려되는 문제도 많기 때문에 잘 쓸 수 있는 방법을 아는 것이 중요합니다. 연구 윤리에 앞장서는 기업 무하유에서 생성 AI 활용 가이드라인을 제시합니다.

AI 서류평가, 잡코리아와 사람인에서도 써요

최근 많은 기업에서 공개채용보다는 수시채용을 통해 인재를 확보하고 있습니다. 이러한 트렌드에 따라 채용 플랫폼에서 인사 담당자의 고충을 덜어주기 위해 채용 자동화 서비스를 선보이고 있는데요. 잡코리아와 사람인도 무하유의 AI 서류 평가 서비스를 연동하여 제공하고 있습니다.

아부지 뭐하시노? 이제 물어보면 안 돼요 X!

면접은 지원자를 평가하는 자리임과 동시에 지원자에게 회사를 평가받는 자리이기도 합니다. 그렇기 때문에 면접관의 태도는 입사 결정에도 큰 영향을 미치죠. 실제로 면접관이 지원자에게 부당한 질문을 한 사실이 알려져 기업 이미지에 큰 타격을 입은 경우도 있습니다. 이러한 리스크를 줄이기 위한 대체 수단을 알려 드릴게요.

인사팀, 채용 자동화로 야근에서 해방되다

무하유의 AI 서류 평가 서비스 ‘프리즘’은 기업의 인사 담당자들의 업무 부담을 줄여주는 데에 큰 역할을 하고 있습니다. 3일에 걸쳐 확인하던 지원 서류 평가를 단 2시간 만에 끝내주고, 자소서 내용을 휴먼 에러 없이 객관적으로 평가해 주기도 하죠. AI 도입으로 업무 효율화에 성공한 서울관광재단의 실제 사례를 확인해 보세요.

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자동화로 사람을 돕는 AI 기술 기업 무하유가

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